Employer-Branding-Logo für die Stadt Gersthofen

creationell wurde von der Stadt Gersthofen mit der Entwicklung eines neuen Logos für das Employer Branding beauftragt. Ziel war es, eine eigenständige visuelle Marke zu gestalten, die in Anlehnung an das bestehende Stadtlogo funktioniert und die Arbeitgebermarke klar positioniert.

Die Aufgabe bestand darin, ein Design zu entwickeln, das die Wiedererkennbarkeit der Stadt bewahrt und zugleich die Vielfalt und Attraktivität der Stadt als Arbeitgeber zum Ausdruck bringt. Das neue Logo sollte modern, vielseitig und anschlussfähig an die bestehende Markenidentität sein – ohne diese zu kopieren.

Im Gestaltungsprozess entstand ein Logo, das das bekannte Stadtlogo zentral integriert. Um dieses herum gruppieren sich verschiedene Icons, die die unterschiedlichen Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche der Stadt repräsentieren. Dadurch entsteht ein lebendiges, vielschichtiges Erscheinungsbild, das sowohl die Identität der Stadt als auch die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden widerspiegelt. Das Logo wirkt offen, modern und verbindend – ein Symbol für das Miteinander innerhalb der Stadtverwaltung.

Das Employer-Branding-Logo wird künftig in verschiedenen Kommunikationskanälen eingesetzt und unterstützt die Stadt Gersthofen dabei, sich als moderner und attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.

Projekt-Highlights:

• Employer-Branding-Logo: Entwicklung eines eigenständigen Logos in Anlehnung an das bestehende Stadtlogo
• Gestaltungskonzept: Zentrale Integration des Stadtlogos, umgeben von Icons, die die Aufgabenvielfalt symbolisieren
• Markenbezug: Verbindung von Wiedererkennung und eigenständiger Arbeitgeberidentität
• Anwendungsvielfalt: Einsatz in verschiedenen Medien zur Stärkung des Employer Brandings