Online Recruiting

Finden Sie Ihre zukünftigen Auszubildenden genau dort, wo sich Ihre Zielgruppe tagtäglich online bewegt. Die junge Generation erreichen Sie über Social Media Apps wie Instagram und Snapchat. Mit gezielt platzierten Recruiting Ads positionieren wir Sie in den Social Feeds der Jugendlichen.

Berufseinsteiger und junge Talente greifen bei der digitalen Jobsuche insbesondere auf Facebook zurück. Das weltweit größte soziale Netzwerk verfügt mittlerweile über eigene Recruiting-Bereiche. Eine gezielte Nutzung der Werbeformen bei Facebook und Instagram ermöglicht einen zielgruppengenauen Zugriff.

Die klassischen Business-Netzwerke XING und LinkedIn eignen sich optimal, um Stellen im B2B-Bereich oder bei höherwertigen Jobs zu vermitteln. Hier finden Sie qualifizierte Fachkräfte, Spezialisten aus allen Bereichen sowie kompetente Kandidaten für Führungspositionen.

Wussten Sie, dass mehr als ein Drittel aller Jobsuchenden Suchmaschinen wie Google, Bing & co. für die Recherche von Stellenanzeigen konsultiert? Werbeformate sind im Recruiting mittlerweile unverzichtbar geworden, ebenso auch Google Ads.

Formate wie Google Ads bieten Ihnen nicht nur für die Vermarktung Ihrer Produkte viele Möglichkeiten, sondern eröffnen Ihnen auch völlig neue Recruiting-Chancen. Google Ads unterstützt Sie dabei Ihre Zielgruppen direkt zu erreichen, die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen zu vergrößern und das Bewusstsein für Ihr Unternehmen zu steigern. 

Google Display Ads sind individuelle Bannerwerbekampagnen, die Ihre Stellenanzeige auf Partnerseiten in den unterschiedlichsten Formaten und Größen darstellen können.

Durch Display Ads erweitern Sie Ihre Reichweite und sprechen sowohl aktive Arbeitssuchende als auch passive potentielle Bewerber an. Zusätzlich lassen sich vielzähligen Darstellungsformen der Display-Kampagnen ausgezeichnet für die Positionierung Ihres Employer Brands nutzen und eröffnen Ihnen die Möglichkeit direkte und authentische Einblicke in das Innenleben Ihres Unternehmens zu vermitteln.