Online Recruiting Von LinkedIn über XING zu Facebook

Über Social Media zum Job: Das ist die neue und zeitgemäße Methode, um potentielle Bewerber auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. Mit creationell schöpfen Sie alle Möglichkeiten des Online Recruiting über LinkedIn, XING, Facebook & Co. aus. Mit gezielt platzierten Recruiting Ads unterstützen unsere Experten Sie bei der Personalsuche in den sozialen Netzwerken.

Unsere Leistungen im Bereich Online Recruiting:

Als Agentur für Online Recruiting erarbeiten wir mit Ihnen ein strategisches Konzept und setzen dieses effektiv und Erfolg bringend über die verschiedenen sozialen Netzwerke um. Wir finden gemeinsam mit Ihnen genau die Bewerber, die ideal zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. In Kombination mit gezieltem Employer Branding positionieren wir Sie authentisch als attraktiven Arbeitgeber, der sich positiv vom Wettbewerb abhebt.

Ihre Vorteile von Online Recruiting:

  • Konzeption einer Online Recruiting Strategie
  • Zielgruppenanalyse zur gezielten Platzierung Ihrer Recruiting Ads
  • Strategische Beratung, welche Social Media Plattformen für Ihre Stellenanzeigen relevant sind: LinkedIn, XING, Facebook, Instagram, Snapchat
  • Erstellen/Optimieren Ihrer Unternehmensseite in den jeweiligen Sozialen Netzwerken
  • Erstellen/Optimieren von Google Ads Anzeigen und Display-Kampagnen, um eine größere Reichweite zu erzielen
  • Nutzung der Werbeformen der Kanäle für Ihren Recruiting-Erfolg
  • Kontinuierliche Überwachung und Optimierung Ihrer Online Recruiting Ads
  • Stärken Ihrer Arbeitgebermarke durch aktives Employer Branding
  • Konzeption & Gestaltung einer Digitalen Messe zur Mitarbeitersuche und Arbeitgeberpositionierung

Azubis

Finden Sie Ihre zukünftigen Auszubildenden genau dort, wo sich Ihre Zielgruppe tagtäglich online bewegt. Die junge Generation erreichen Sie über Social Media Apps wie Instagram und Snapchat. Mit gezielt platzierten Recruiting Ads positionieren wir Sie in den Social Feeds der Jugendlichen.

Junge Talente

Berufseinsteiger und junge Talente greifen bei der digitalen Jobsuche insbesondere auf Facebook zurück. Das weltweit größte soziale Netzwerk verfügt mittlerweile über eigene Recruiting-Bereiche. Eine gezielte Nutzung der Werbeformen bei Facebook und Instagram ermöglicht einen zielgruppengenauen Zugriff.

Fachkräfte

Die klassischen Business-Netzwerke XING und LinkedIn eignen sich optimal, um Stellen im B2B-Bereich oder bei höherwertigen Jobs zu vermitteln. Hier finden Sie qualifizierte Fachkräfte, Spezialisten aus allen Bereichen sowie kompetente Kandidaten für Führungspositionen.

Bei creationell sind Sie im Bereich Online Recruiting bestens beraten – wir stärken Ihre Arbeitgebermarke, und unterstützen Sie bei der Suche Ihrer Wunschmitarbeiter über Facebook, Xing, LinkedIn & Co. Über eine sinnvolle Verknüpfung der Sozialen und Business-Netzwerke erzielen wir für Sie optimale Ergebnisse bei engen Budgets. Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung der creationell Werbeagentur Augsburg!